MASER ENGINEERING est un acteur majeur dans le domaine de la maintenance industrielle.

Notre réactivité et notre expertise font de nous un partenaire de confiance pour les clients qui comptent sur une maintenance industrielle de qualité.

Mission :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la maintenance industrielle, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour intervenir sur différents sites industriels autour du département des Hauts-de-France (59) et du Pas-de-Calais (62).

Vous serez en charge de réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements automatisés et des chariots autonomes, dans le respect des procédures, des exigences sécurité et des plannings d’intervention définis.

Plus précisément, vos missions seront :

· Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels et chariots autonomes (AGV)

· Appliquer les gammes de maintenance de niveaux N1 et N2 conformément aux procédures établies

· Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions techniques nécessaires

· Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention

· Renseigner les rapports et comptes rendus d’intervention

· Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur les sites clients

· Assurer les interventions selon le planning défini et en coordination avec les équipes opérationnelles

Horaires et déplacements : Vous travaillerez uniquement en semaine avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du nord de la France (principalement autour du 59 et du 62).

Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour ces déplacements.

Profil :

De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent, vous disposez de plusieurs années expérience en maintenance industrielle.

Vous êtes à l’aise dans les interventions sur équipements automatisés et possédez de bonnes capacités d’analyse et de diagnostic.

Rigoureux, autonome et réactif, vous appréciez le travail terrain et les environnements industriels.

Processus de recrutement :

1 : Echange RH

2 : Entretien physique avec le responsable de site

3 : Proposition d’embauche