Notre équipe des Ressources Humaines joue un rôle indéniable dans la recherche des meilleurs talents, la gestion du personnel et la création d'une culture d'entreprise forte et inclusive. Tous les ans, nous continuons à attirer et à conserver les meilleurs talents, ce qui garantit notre succès à long terme. Notre objectif est de créer un environnement où tous les employés se sentent respectés, impliqués et motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Mission :

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de l’administration du personnel rattaché aux établissements de Chartres (28) et Le Mans (72), et de la gestion de l’intérim

Plus précisément, vous :

· Collecterez et saisirez les éléments variables de paie

· Suivrez et mettrez à jour les dossiers administratifs des collaborateurs,

· Organiserez les visites médicales et vous assurerez du respect des échéances

· Préparer les déclarations d’accident de travail

· Gérerez administrativement la population intérimaire : sollicitation et transmission des demandes d’intérim, contrôle des contrats de mise à disposition, saisie des heures et contrôle de la facturation

· Organiserez les formations professionnelles et vous assurerez que les échéances d’habilitation sont respectées.

· Toutes autres tâches administratives courantes : courriers, accueil téléphonique, classement, archivage…

Horaires : Poste en 35h du lundi au vendredi

Profil :

Titulaire d’un BTS Assistant/Gestion PME/PMI ou en Ressources Humaines/Paie, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire (alternance incluse).

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et du Pack Office, notamment Excel.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et favoriser la communication entre les différents services.

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation.

Processus de recrutement :

1 : Echange téléphonique RH

2 : Entretien physique avec le DRH et la Responsable Paie

3 : Proposition d’embauche