Mission
Dans le cadre du renforcement et du développement de nos activités aéroportuaires nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F qui interviendra sur les équipements de production d’énergie 400Hz à l’aéroport de Roissy CDG (95)
Plus précisément, vos missions seront :
- Opérations de maintenance curative et préventive des convertisseurs 400Hz
- Diagnostic des pannes, dépannage, changement/réparation de pièces
- Contrôle vérification des sous-ensembles de l’équipement, mesure et contrôle des paramètres, changement de consommables
- Gestion de la consommation de pièces de rechange : utilisation d’une GMAO, édition des rapports des opérations réalisées
- Veille et respect des consignes de sécurité
Poste en horaires décalés (3x8) et possibilité de travail les jours fériés et les week-ends. Travail en extérieur sur les pistes de l'aéroport, donc exposé aux variations climatiques.
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation technique BTS/DUT en maintenance ou en électrotechnique et vous faites preuve d’une expérience approfondie dans l’électricité en milieu industriel
Vous possédez des compétences en électricité, électromécanique et automatisme
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et aimez travailler en équipe
Le Permis B et un véhicule sont indispensables pour se déplacer sur les pistes aéroportuaires
Le Pôle Maintenance
MASER ENGINEERING est un acteur majeur dans le domaine de la maintenance industrielle et nous sommes fiers de notre expertise dans la maintenance de passerelles d'embarquement aéroportuaires.
Notre réactivité et notre savoir-faire font de nous un partenaire de confiance pour les clients qui comptent sur une maintenance industrielle de qualité.
Mots de l'Equipe Recrutement
Rejoignez MASER ENGINEERING et faites partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et l'excellence ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en élargissant votre expertise dans un environnement stimulant. Intégrer MASER ENGINEERING, c'est aussi : Une mutuelle d’entreprise avec 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par l'employeur Un Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès Un Plan d’Epargne Entreprise, un Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif et un abondement versés sur les montants investis Les Titres Restaurant La prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun Un Comité Economique et Social Un accompagnement des salariés dans leurs recherches de logement et dans le financement de leurs projets immobiliers via Action Logement
